En la actualidad el entorno exige profesionales más competitivos, dotados de habilidades, capacidades y destrezas de carácter físico, técnico y tecnológico. Así, al ingresar a una empresa fuerte y con poder dentro de la industria en la cual desempeña su actividad mercantil, éste se somete a un sinnúmero de requisitos que además de los ya mencionados, debe tener presente que la característica diferenciadora frente a otros aspirantes, es ser creativo, un ser que a partir de una situación o un problema determinado sea capaz de dar la mejor solución, con unos recursos y un tiempo determinado.
Con este panorama, los profesionales de hoy deben cuestionarse acerca de esta habilidad, que con el paso del tiempo se ha convertido en una necesidad a la hora de enfrentarse con ciertas situaciones. Históricamente, la creatividad aparece como un modelo de productividad, entendido como la aptitud para crear, diferenciar y construir algo nuevo.
Un abanico de posibilidades dentro de un mismo contexto, se conoce como un ecosistema, evidente en espacios de participación que los sectores socioeconómicos quieren ofrecer a esas personas que por medio de sus aptitudes y capacidades creativas, generen un proceso de innovación, logrando resultados convertidos en productos útiles y significativos para la sociedad.
No se trata de producir por producir, porque precisamente ese es el virus que hoy carcome a la población mundial con la permeación en el mercado de una cantidad de aparatos “tecnológicos” que envician a la gente y en su afán por vender, no piensan en los desafíos comunicacionales si no mediáticos.
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